Skräddarsydda insatser

Många organisationer befinner sig i transformation av sin verksamhet. I de flesta fall som en direkt följd av digitaliseringen. För att lyckas med dessa genomgripande förändringar behövs ett omtag när det gäller strategi, struktur, kultur och ledarskap. Ofta finns det fler frågor än svar.

Företagsanpassade ledarskapsprogram MiL Institute arbetar med långa kvalificerade ledarskapsutvecklingsprogram. Skälet till att programmen är långa är att vi arbetar med verksamhetens verkliga utmaningar för att åstadkomma konkreta resultat på både individnivå och organisationsnivå.

Några av de utmaningar som en ledningsgrupp möter kan sammanfattas i följande tre huvudpunkter:
– Att skapa intern effektivitet i gruppen.
– Att skapa organisatorisk effektivitet.
– Att utveckla strategisk kapacitet.

MiL Institute har arbetat med handledning och coachning av chefer sedan 1977. Arbetet har hela tiden utgått från chefernas ledaruppgifter och det sammanhang de verkar i – inte från teoretiska konstruktioner och hypotetiska fall. Därför kan vi i dag erbjuda ett brett utbud av coachning byggd på de erfarenheter som vi förvärvat genom åren.

Ibland finns det behov av en kortare och riktad insats inom ett särskilt område. Det kan vara som ett komplement till era interna kompetensaktiviteter eller som ren påfyllnad.

Med över 40 års erfarenhet av kvalificerad L&D och stöd till interna akademier, är vi en mycket kompetent partner till er. Vi är kreativa i design och trygga i genomförandet.