Seminarier & blogg

MALMÖ – January 27 – 2025
STOCKHOLM – TBD, early 2025
A seminar for leaders wanting to integrate a human rights approach into their organizations, offering practical tools and insights to meet EU sustainability and due diligence standards. Led by Greg Priest, a seasoned expert with extensive experience in corporate social responsibility.

MALMÖ – 15 oktober 15.00-17.00
Seminariet kommer att ge tillfälle att reflektera kring frågor som har med tidsandan att göra; under vilka villkor arbetar chefer och medarbetare idag; hur ser tid och utrymme ut för lärande, behöver vi en ny språksättning för management och ledarskap?

MALMÖ – 24 september 09.00-12.00
STOCKHOLM – 24 oktober 9.00-12.00
En praktisk skrivarworkshop med författaren Helena Thorfinn där vi använder skönlitterära metoder för att kunna byta och bredda perspektiven för att hitta olika ingångar i gemensamma dilemman och brytpunkter.

I våra nätverk har vi hört vittnesmål om att vi lever i brytningstider, transformationstider och i omvälvning. Man upplever att arbete genomgår radikala förändringar både värderings-, ekonomiskt- och lagstiftningsmässigt, och det sker makt-, kompetens- och ledarskapsskiften i hur organisationer samskapar värde.

Vi vet det, eller åtminstone tror vi veta det. Ledarskap handlar om driv, initiativ, handlingskraft, förändringspatos, implementering och uppföljning. Det är dessa förmågor som premieras i organisationer och som lärs ut och övas in i typiska ledarskapsutbildningar. Reflektion lärs också ut, men oftast som ett sätt att tänka kring ens egen eller andras agerande.

Spelreglerna i arbetslivet har förändrats och kommer att fortsätta förändras. Rörelsen mot “inkludering, involvering och meningsskapande” under de senaste åren, delvis driven av en yngre generation som förväntar sig vara delaktiga i både arbete och beslutsprocesser, har skapat osäkerhet bland många ledare.