Catharina Wöhlecke-Haglund
Catharina är den erfarna världsmedborgaren vars passion för team – och ledarutveckling grundlades för 20 år sedan då hon under fem intensiva år verkade som entreprenör i New York. Allt sedan dess har den internationella arenan och ett coachande förhållningssätt gått som en röd tråd genom Catharinas arbete och i dag syns hon ofta i globala företag i samband med omfattande förändringsprocesser.
Catharina, som började sin karriär i samband med kulturförändringen i SAS på 80-talet, designar och genomför idag skräddarsydda ledarskapsprogram som fokuserar olika delar av ledarskapet och dess kontextbundna utmaningar. Vare sig det handlar om att stötta att leda i matrisorganisation (utan formellt mandat), skapa förståelse kring effektiv förändringsledning eller överbrygga kulturella skillnader, lägger Catharina mycket fokus på deltagarnas förberedelser och aktiva ansvar. Med sin särskilda erfarenhet och kompetens inom kommunikation och presentationsteknik ger Catharina ett särskilt riktat stöd till de chefer som vill utveckla sin förmåga att förmedla ett tydligt budskap, engagera och motivera sina medarbetare.
Utöver MiL Institutes företagsinterna ledarskapsprogram har Catharina under åren varit programchef för MiLprogrammet för nya chefer. Hon är även en flitigt anlitad coach för enskilda chefer och ledningsgrupper.
Catharina är bland annat utbildad fysioterapeut från Lunds Universitet, certifierad kommunikolog, certifierad handledare av Utvecklande Ledarskap (Försvarshögskolan) samt PCC certifierad coach. I MiL Institute sedan 1997.
