MiLprogrammet för erfarna chefer

Omvärlden präglas av oro och ovisshet. Vi har valt att lägga tre strategiska utmaningar i förgrunden för årets program, och därmed kliva in i ledarskapsfrågorna från ett skarpt omvärldsperspektiv;

• Världen blir mer och mer instabil, oviss, komplex och tvetydig (VUCA) och det sker snabba förändringar på såväl global som lokal nivå.
• Digitaliseringen och AI ställer höga krav på ny kompetens för att kunna analysera och bedöma konsekvenserna för verksamheten, och skapar genomgripande utmaningar kring data privacy, cyber security och gemensamma policies/riktlinjer.
• Vi står inför en enorm omställning av såväl samhälle som näringsliv för att klara Parisavtalets mål på 1,5 grad. Klimatfrågan har bäring på alla organisationer och allt ledarskap. Hur leder din organisation omställningsprocessen?

Vad krävs det av ledare för att manövrera och leda i detta? Inåt och utåt, i vårt personliga ledarskap, i våra organisationskulturer och i de strategiska val som måste fattas? Hur kan vi alltså möta framtiden framåtlutade med riktning och hopp? Hur kan vi framtidssäkra vårt ledarskap?

Ledarskapsutveckling med helhetsperspektiv

MiLprogrammet för erfarna chefer vänder sig till dig som söker inspiration och verktyg för att utveckla den verksamhet du är ansvarig för. Det ger dig också en möjlighet att stanna upp och reflektera över var du finns i livet och vart du är på väg som individ. Här får du möjlighet att utveckla ett nätverk av kollegor från andra organisationer och på så sätt få inblick i hur andra chefer tänker och hanterar sina utmaningar. Programmet kommer också att öka din förmåga att utveckla din ledningsgrupp, att mobilisera kraften i din organisation, att hantera ovisshet och tvetydighet, att navigera i komplexitet och att driva omställning i din verksamhet.

Programmets teman:

• Jag som startpunkt. Mina utmaningar, min historia och relation till mig själv, min förmåga att ”gå vilse” för att hitta nya vägar.
• Makt, konflikt och rolltagning. Hur kan din ledningsgrupp ta i de stygga frågorna?
• Den stora utmaningen. Från klimatkris till regenerativ utveckling. Nycklar för adaption och mitigation.
• Den 4:e revolutionen. AI och den digitala transformations utmaningar och möjligheter.
• Öka din samtids- och framtidskompetens. Genom perspektivmedvetenhet, deep purpose, scenarioarbete och förmåga att föreställa sig den framtid vi vill bygga.

Ledarskapsprogram för erfarna chefer

MiLprogrammet för erfarna chefer vänder sig till dig som är chef för chefer på ledningsgruppsnivå, driver frågor av strategisk karaktär och leder förändringsprocesser. Du har troligen en roll som affärsområdeschef, divisionschef, verksamhetschef, VD, chef i stabsfunktion eller motsvarande. Du har 5-15 år i ledande befattningar och höga krav på att den tid som investeras i ett ledarskapsprogram ska ge resultat i form av ökad självinsikt, breddat omvärldsperspektiv, effekter i din verksamhet och ett nytt nätverk. Du vill bli inspirerad i ditt ledarskap och få nya modeller och verktyg för att utveckla din organisation samt människors engagemang, kompetens och aktörskap.