Citat-mobil

Prenumerera på vårt nyhetsbrev!

E-postadress

Genom att klicka på knappen "Prenumerera" godkänner du vår integritetspolicy.

Du kan närsomhelst avprenumerera på våra utskick.

Skapa ditt mentorsprogram – en dag som gör skillnad

skapa-mentorsprogram-1024x512.jpg

Syfte

Under en dag får du de grundläggande byggstenarna för att skapa och leda ett framgångsrikt mentorsprogram i din organisation. När du lämnar kommer du både ha med dig en första ritning av ett mentorprogram och en kartläggning av dina nästa steg och personer att involvera i processen.

Målgrupp

För individer och organisationer som vill stärka den kompetens, erfarenhet och potential som redan finns genom att skapa ett mentorsprogram för en eller flera specifika grupper, exempelvis med fokus på unga medarbetare med potential för ledarskap, som stöd för chefer att ta nästa utvecklingssteg som ledare eller för att stötta organisationens förmåga att hantera en specifik förändring.

För individer och organisationer som söker inspiration kring mentorskap och mentorprogram. En värdefull dag både för den som är helt ny och nyfiken på mentorskap och för de som redan jobbar med mentorskap och/eller mentorprogram.

 

Upplägg

Dagen är upplagd för att varje deltagare steg för steg och med stöd av handledare och övriga deltagare ska skapa en första skiss av ett eget mentorsprogram, samt ha kartlagt nästa steg och nyckelpersoner för att ta idén vidare från ritning till verklighet.

Vi kommer att undersöka och jobba med:

  • MiLs syn på mentorskap

  • Mentorns roll och uppdrag

  • Adeptens roll och ansvar

  • Goda mentorssamtal

  • En skiss på mentorprogram – syfte och målgrupp

  • Omfattning, innehåll och fokus

  • Rekrytering och handledning av mentorer

  • Temadagar för adepter och/eller mentorer

  • Fallgropar och fällor att undvika

Att etablera en intern mentorskapspraktik är ett klokt och sparsamt sätt att arbeta med att utveckla både individ och organisation. Genom att skapa en plattform för utbyte av värdefull livserfarenhet och arbetserfarenhet mellan olika grupper av människor tas de olika perspektiv, den praktiska kunskap och engagemang som finns i organisationen tillvara, samtidigt som relationer och förmågan att stanna upp och reflektera i vardagen stärks.

 

 

Kontakt

 

anjasonessongrenthe

telefon040-10 50 07
pennaanja.sonesson.grenthe

Anja Sonesson Grenthe
Projektledare företagsinterna program

Programledning

 

Johanna

 

Johanna Steen
MiLkonsult
Läs mer om Johanna...