MALMÖ – January 27 – 2025
STOCKHOLM – TBD, early 2025
A seminar for leaders wanting to integrate a human rights approach into their organizations, offering practical tools and insights to meet EU sustainability and due diligence standards. Led by Greg Priest, a seasoned expert with extensive experience in corporate social responsibility.

MALMÖ – 15 oktober 15.00-17.00
Seminariet kommer att ge tillfälle att reflektera kring frågor som har med tidsandan att göra; under vilka villkor arbetar chefer och medarbetare idag; hur ser tid och utrymme ut för lärande, behöver vi en ny språksättning för management och ledarskap?

MALMÖ – 24 september 09.00-12.00
STOCKHOLM – 24 oktober 9.00-12.00
En praktisk skrivarworkshop med författaren Helena Thorfinn där vi använder skönlitterära metoder för att kunna byta och bredda perspektiven för att hitta olika ingångar i gemensamma dilemman och brytpunkter.

START – 3 oktober 2024
De flesta utmaningar, hot och möjligheter som organisationer står inför är lika för alla. Därför startar vi ett kluster i samverkan för att gemensamt utforska framtidens utmaningar och möjligheter.

Malmö, Sweden 10-11 Sept 2024
Join us for a walk on the wild side with Dave Snowden and the Cynefin Co!
Navigating and leading in complexity is increasingly vital for leaders. During the Masterclass you will dive into Dave Snowden’s frameworks. Expect some disruptive thinking, thought-provoking conversations and walk away with practical methods and tools.

ONLINE – 19 March 2024 at 13.00-15.00
Have you been working with employee surveys year after year and wonder why you do not create any big movement? Or have you maybe reflected upon how you should interpret the results of the survey? In this session where there will be space to reflect and discuss how we all could use employee surveys to drive more impactful organizational changes.

ONLINE – 5 april 2024 kl. 13.00-15.00
Har du arbetat med medarbetarundersökningar år efter år och undrar varför ni inte får större påverkan? Eller har du funderat över hur du ska tolka resultaten från undersökningen? Eller vill du bara lära dig mer om hur du kan utnyttja befintliga undersökningar för att driva förändring på riktigt? I denna session kommer det att finnas gott om utrymme för reflektion och diskussion om hur vi kan använda medarbetarundersökningar för att driva betydande förändring och utveckling.

Malmö 7 March 13.00-16.00
Stockholm 8 April 13.00-16.00
Lene R. Andersen a futurist, economist, political thinker, author, and bildung activist will share why she believes that the world needs more bildung and less psychology, particularly in the business world.

STOCKHOLM – 22 februari 2024 kl. 14.00-17.00
De stora utmaningar som mänskligheten står inför när det gäller klimatet, en volatil ekonomi, ett krig i närområdet, den ökande politiska instabiliteten och AI:s intåg i våra liv kräver ett nytt ledarskap liksom mer etiskt upplysta och handlingskraftiga ledare. Hur kommer detta nya ledarskap att se ut när det gäller förhållningssätt och färdigheter?

22 September & 22 November 2023.
Have you been working with employee surveys year after year and wonder why you do not create any big movement? Or have you maybe reflected upon how you should interpret the results of the survey? In this session where there will be space to reflect and discuss how we all could use employee surveys to drive more impactful organizational changes.

MALMÖ – 17 oktober & GÖTEBORG – 15 november 2023.
Seminarium baserat på Axel Carlbergs bok Etik i krisens skugga, det nya ledarskapets krav och möjligheter. De stora utmaningar som mänskligheten står inför när det gäller klimatet, en krisande ekonomi, ett krig i närområdet, den ökande politiska instabiliteten och AI:s intåg i våra liv kräver mer etiskt upplysta och handlingskraftiga ledare. Om vi vill att saker och ting ska hända i rätt riktning krävs det en kursändring i sättet att tänka och agera.

Malmö 7 September & Stockholm 24 October 2023.
In this workshop Eugenio will share a way of working strategically and operationally on the three aspects – the environmental, the social and the personal – at multiple scales of system: the organization and its environment of operations, the teams and the people, the strategy and the tasks, …
Without succumbing to the complexity of the challenges.

22 September 2023 Malmö.
Shared Leadership Disciplines can transform your culture! It is proven that teams who share the Influence, Power, and Ownership of a business function or project have greater engagement, better results, and more fun.