Kommunikation och interaktion i ledarskap

Att kommunicera handlar inte bara om att tala – det handlar om att nå fram och att få något att hända! I MiL Institutes kommunikationsträning för ledare står din unika utmaning och ditt sätt att kommunicera och interagera i fokus. Genom att kombinera dina erfarenheter med vår metod får du möjlighet att stärka din kommunikativa förmåga på ett sätt som blir äkta och användbart. Det handlar om allt från syftet du har med din kommunikation och din disposition av innehåll till hur du använder rummet och hur din röst kan bära ditt budskap.

Under två heldagar arbetar vi med praktisk och verksamhetsnära kommunikations- och interaktionsträning i grupp. Tillsammans gör vi direkt en individuell behovsanalys baserad på egna situationer och dilemman i jobbet. Vi fångar det som sker i stunden och visar på hur små förändringar (i exempelvis kroppsrörelser, disposition och röst) kan ge stor utväxling på kontakten i rummet och genomslagskraften i budskapet.

Det som gör MiLs program unikt är vår handlingsdrivna lärprocess, Action Reflection Learning®. Lärande sker i växelverkan mellan handling och reflektion. Vi tar oss tid att stanna upp och förstå varför och hur du kommunicerar, för att sedan öva och utveckla tillsammans. Resultatet är inte bara förbättrad kommunikation och interaktion – det är ett mer autentiskt och relevant ledarskap som gör skillnad på riktigt.

Vi utforskar tillsammans

Programmet vänder sig till chefer på alla nivåer. Tillsammans utforskar vi frågor som:
• Vad behöver mottagaren se och höra för att förstå och minnas?
• Hur tar du reda på OM och HUR det du säger verkligen landar hos mottagarna och om det initierar handling och beteendeförändring?
• Hur kan du utveckla dina verbala och ickeverbala uttrycksmedel på ett situationsanpassat sätt?
• Stöttar ditt agerande relationsskapande i rummet?
• Vad vill du åstadkomma med din kommunikation – vad är ditt syfte i sak och i process?
• Givet ditt syfte – hur disponerar du ditt innehåll och vilka hjälpmedel väljer du?