MiL Lab är en experimentell arena inom MiL Institute som har som uppgift att finna nya, roliga och effektiva sätt att utveckla ledarskap och verksamhet. MiL Lab är nyskapande med MiLs rötter där människan och hennes inneboende möjlighet är i fokus. Vi tar ut svängarna med ARL – Action Reflection Learning®, söker former som berör hela människan och ökar förståelsen för helhet och system.
Tårtfabriken
Vi erbjuder Tårtfabriken – ett transition event för stora grupper som vill förflytta sig snabbt på kort tid i en specifik fråga. Tårtfabriken är en Action Reflection Learning-process som bl a innehåller ett skräddarsytt organisationsspel med reflektion och utarbetande av handlingsplan.
Completion Workshop
Completion workshop erbjuder en lösning på den sorts komplexa frågor som är beroende av en koordinerad insats av olika kompetenser och parallella verksamheter. Frågor som ofta riskerar att bli lidande och dra ut på tiden på grund av ständiga avbrott och krockande prioriteringar.
Experimentverkstaden
Experimentverkstaden är en straffri zon där vi kan bryta ny mark och finna nya lösningar. På MiL Campus i Klippan har vi en experimentverkstad , där deltagarna förses med overaller, verktyg och material. Utifrån en för gruppen angelägen frågeställning designas denna workshop som har som syfte att finna nya angreppssätt, synvinklar och idéer.
MiL Walkabout
MiL Walkabout är en övning som genomförs i huvudsak utomhus där verkligheten (terrängen) och deltagarnas personligt upplevda verklighet (kartbilden) får mötas. Denna övning är inte fysiskt krävande utan bygger på att alla oberoende av fysiska förutsättningar skall kunna bidra till att gruppen framgångsrikt löser sin uppgift.
Lärresor
Man behöver emellertid inte resa till främmande länder för att få nya perspektiv på sin egen verksamhet. Beroende på bakomliggande syfte kan resan antingen gå till något välbekant, vilket innebär en fördjupning av det man redan vet, eller till något okänt, vilket ger nya perspektiv.
Miniprojekt
Att utveckla sitt ledarskap genom att ta ansvar för ett verkligt och angeläget affärsprojekt har allt sedan början varit ett kraftfullt och effektivt verktyg för MiL Institutes sätt att arbeta med ledarskapsutveckling. Under åren har vi även utvecklat en kortare, dagslång variant som går under namnet miniprojekt.
Skuggning
Skuggning bygger på att man vid ett eller flera tillfällen skuggar en annan person i dennes arbete utifrån en struktur som säkrar lärandet genom förberedelse, perspektiv och reflektion. I valet av person att skugga är det bara den egna fantasin och ambitionen som sätter gränser för vad som är möjligt.
Tools for Reflection
MiL Institutes reflektionskortlekar har en rad olika användningsområden – allt från arbete med aktuella frågeställningar till konflikthantering och grupprelationer. De kan både tillämpas som diagnosverktyg och som hjälpmedel för reflektion och samtal i exempelvis individuell coachning, i arbetsgrupper och i ledningsgrupper.