MiLprogrammet för nya chefer
– bygg trygghet, mod och riktning
Att ta steget in i en chefsroll innebär mer än nya uppgifter – det innebär nya förväntningar, relationer och ansvar. MiLprogrammet för nya chefer ger dig en stabil och värdegrundad plattform att växa från. Här utvecklar du ditt personliga ledarskap, lär dig bygga och leda team samt tränar på att skapa riktning i förändring.
Ny som chef
I programmet utforskar vi inte bara hur du leder andra, utan också hur du leder dig själv. Du får verktyg, reflektion och träning som stärker din förmåga att skapa förtroende, fatta modiga beslut och bygga en ledaridentitet som håller – även när vardagen skiftar.
Genom vår lärfilosofi ARL – Action Reflection Learning® – mindset, skillset och toolset – arbetar du med dina verkliga utmaningar, så att du lär medan du får jobbet gjort. Programmet växlar mellan internat i Skåne och Stockholm, med en frivillig fördjupningsresa till Berlin där vi utforskar värderingar, etik och beslutsfattande i praktiken.
Fem fokusområden
- Personligt ledarskap: självinsikt, mod och närvaro
- Chefsskap och organisation: visioner, mål och handlingsplaner – att som chef få medarbetare, team och enheter att leverera
- Team & relationer: kommunikation, psykologisk trygghet, samspel och ansvar
- Leda i förändring: riktning, energi och förflyttning i praktiken
- Värderingar i vardagen: från ord till handling i beslut, kommunikation och prioriteringar
Omfattning
9 dagar
Startdatum
18 mars 2026
Plats
Skåne och Stockholm
Pris
SEK 79 000
SEK 66 000 för medlemsföretag
Reducerat pris vid flera deltagare
från samma organisation.
Internatkostnader tillkommer.
Beräknat till cirka SEK 15 000
Priser exklusive moms.
Datum
Internat 1
18-20 mars 2026
Internat 2
20-21 maj 2026
Internat 3
9-10 september 2026
Få vårt nyhetsbrev!
Berlin – det frivilliga värderingslabbet
För den som vill fördjupa sina kunskaper erbjuder vi en frivillig lärresa till Berlin. Här skapar vi ett värderingslab – en plats där vi utforskar vad värderingar betyder i praktiken, både personligt och organisatoriskt.
Du får kartlägga dina egna värderingar och reflektera över hur de påverkar ditt ledarskap. Vi arbetar med etiska dilemman och tränar på beslutsfattande under tryck. Genom att använda staden som klassrum – dess historia, samtid och kultur – får du unika perspektiv på hur värderingar formas, utmanas och omsätts i handling.
Berlinresan är ett frivilligt tillval och ingår inte i programpriset. Den är ett 3-dagars internat den 25–27 juni 2026 och kostar 24 000 kr (+ resa, kost & logi). Den genomförs tillsammans med deltagare från MiLprogrammet för erfarna chefer, vilket öppnar för lärande mellan olika skeden i chefsrollen. Du behöver inte bestämma dig nu – du kan lägga till Berlin även i efterhand, dock senast 24 april 2026.
Målgrupp
MiLprogrammet för nya chefer vänder sig till dig som nyligen, eller under de senaste åren, fått ditt första chefsuppdrag och vill bygga en trygg och hållbar grund för ditt ledarskap.
Omfattning
Programmet består av 7 dagar fördelade på tre fysiska internat (3+2+2) samt stöd och lärande i mindre grupper mellan träffarna på ca 2 dagar. Internaten genomförs i Skåne och Stockholm. En frivillig fördjupning erbjuds genom en resa till Berlin (4 dagar).
En personlig essä
Genom hela programmet arbetar du kontinuerligt med en personlig essä, en text som blir en röd tråd i ditt lärande. Essän växer fram genom reflektioner, skrivuppgifter och samtal i mindre lärgrupper. Du får stöd och inspiration i ditt skrivande av Helena Thorfinn (senior konsult och författare).
Här fångar du dina viktigaste insikter och utmaningar, samtidigt som du knyter ihop teori och praktik. När programmet avslutas har du en samlad berättelse om din utveckling som ledare, något som både kan guida dina nästa steg och fungera som en plattform i din fortsatta professionella resa.
Vad ger MiLprogrammet för nya chefer?
Resultat
Du kommer att bli en bättre och tryggare chef. Du lämnar programmet skarpare i din roll som chef och med en tydlig ledaridentitet, med konkreta verktyg för att bygga starka team och driva förändring – tryggt, tydligt och modigt. Dessutom med nya sätt att reflektera och ett nätverk av människor som du kommer att ha både nytta och glädje av för resten av livet.
Konkreta verktyg och metoder
Du kommer att lära dig att tillämpa konkreta verktyg och metoder för att hantera verkliga ledarskapssituationer. Det inkluderar verktyg för förändring, kommunikation, konflikthantering, beslutsfattande och teamutveckling.
Forskning och best practice
Programmet integrerar aktuell forskning och best practice inom ledarskapsområdet för att ge dig en uppdaterad och relevant kunskapsbas. Detta innebär att du får tillgång till de senaste insikterna och verktygen och tidlösa beprövade modeller för att lyckas som ledare i dagens föränderliga värld.
Vi övar och prövar
Genom att använda verkliga situationer från din egen vardag får du möjlighet att tillämpa dina kunskaper i realistiska scenarier. Det ger dig praktisk erfarenhet och övar din förmåga att hantera verkliga utmaningar som kommer att uppstå i rollen som ledare.
För din organisation
För din organisation innebär programmet att du som ny chef snabbare blir effektiv, minskar risken för felsteg och skapar hållbara resultat.
Gör skillnad på riktigt – tillsammans
Att gå MiLprogrammet för nya chefer är en investering i både ledarskapet och organisationens framtid. Och det blir ännu mer värdefullt när flera från samma organisation lär och utvecklas sida vid sida.
Därför erbjuder vi en förmånlig mängdrabatt när ni anmäler fler deltagare från samma organisation. Det ger er inte bara reducerat pris – utan också möjligheten att fördjupa lärandet tillsammans och ta hem ännu mer kraft i utvecklingen.
Programledning
Alexandra Åbrandt
Med fokus på att främja lärande och utveckling genom kommunikation, reflektion och upplevelser, strävar Alexandra alltid efter att förkroppsliga ledord som mod, öppenhet och autenticitet. Genom att kombinera erfarenhet med en passion att skapa meningsfulla förändringar är Alexandra ett uppskattat stöd till organisationer och individer som strävar efter att växa och blomstra i dagens komplexa verklighet.
Axel Carlberg
Axel jobbar i sammanhang där ledarskapet ställs på prov. Han har lång erfarenhet av att möta erfarna och seniora chefer i olika roller och sammanhang såsom coachning, ledningsgruppsutveckling och ledarskapsträning. Axel är doktor i etik och och i den rollen anlitas regelbundet av EU-kommissionen. Tidigare i livet var han också präst och har därför lång erfarenhet att möta människor i olika livssituationer.
Helena Thorfinn
Helena har bakgrund som journalist, antropolog och som rådgivare inom mänskliga rättigheter, både internationellt och i Sverige. Kreativ förändringsledning och kommunikation är två av hennes spår, men också komplexa kulturmöten och teambuilding.
Jessica M Bresby
Civilekonom med inriktning på marknadsföring. Ansvarar för administration, kundkontakter, planering och koordination av MiLprogrammet för nya chefer. Lång erfarenhet av arbete med ledarutvecklingsprogram.
MiLprogrammet för nya chefer – lärfilosofi
Vår lärfilosofi – Action Reflection Learning®
Vuxna människor lär genom att…
…agera i verkliga situationer, att hantera dilemman och problem så nära verkligheten som möjligt - ACTION
…reflektera och aktivt utmana sitt eget sätt att tänka och genom att både bredda och fördjupa perspektiven - REFLECTION
…knyta reflektionen till tidigare erfarenheter och kunskaper och konceptualisera ny kunskap till egenägda teorier som kan vägleda framgångsrikt agerande i framtida situationer - LEARNING
Sagt om programmet
"Överträffade mina förväntningar på alla sätt! Man utvecklas både som chef och människa. Pånyttfödd."
Damir Konakovic, Affärsutvecklingschef, Folktandvården Skåne AB
"Detta var inspirerande och oerhört hjälpsamt. Var i en svår situation med teamet som jag leder där jag fick stöd och verktyg att börja hantera bättre. Hittade tillbaka till mig själv som ledare och tar mig tillbaka till min roll."
Gisela Holmén, Enhetschef Väst- och Centralafrika, Svenska Röda Korset
"Det här programmet att varit otroligt lärorikt - det har gett nya perspektiv, lärdomar & det har fått mig att växa som person. Jag kan varmt rekommendera den här ledarskapsutbildningen och kommer utan tvekan att gå fler utbildningar via MiL i framtiden."
Sofia Wangsell, Chef Försäljning & Service, SPP Pension & Försäkring AB
"MiLprogrammet för nya chefer har betytt enormt mycket för mig i min utveckling som ledare och chef för ett team. Redan vid första tillfället var jag imponerad av hur hög kvalitet det var på hela programmet, och ser tillbaka på mitt deltagande i programmet som en början på en fantastisk utvecklingsprocess. Jag kan verkligen rekommendera detta programmet till alla som har en ledarroll."
Maria Larsson, Business Development Manager, Invest in Skåne AB
"Jag känner mig mycket tryggare som ledare efter programmet."
Annika Gottfridsson, Enhetschef ekonomienheten, Malmö Stad Förskoleförvaltning
Andra program hos oss
MiLprogrammet för erfarna chefer
Ett ledarskapsprogram för dig som har flera års erfarenhet i en ledande befattning och som söker inspiration och verktyg för att utveckla dig själv och din verksamhet. Som erfaren chef ställs du ofta inför utmanande paradoxer. Då behövs ny kunskap och energi om ledarskap, strategi, verksamhetsutveckling, kommunikation och förändringsprocesser.
Omfattning: 14 dagar under ett år
MiLs Processledarprogram
Processledarutbildningen vänder sig till dig som är chef, HR-specialist, projektledare eller konsult och vill utveckla din förmåga att arbeta med strategiska förändrings- och transformationsprocesser. Du drivs av att skapa hållbara resultat tillsammans med andra och du har ambitioner att utvecklas både som människa och processledare.
Omfattning: 7 dagar
Kommunikation och interaktion i ledarskap
Praktisk och verksamhetsnära kommunikation och interaktionsträning i grupp. Att kommunicera handlar inte bara om att tala – det handlar om att nå fram och att få något att hända!
Omfattning: Två heldagar och en digital mellanträff
Resan inåt för ledare
Programmet vänder sig till dig som har direkt eller indirekt ledaransvar och som vill fortsätta att utveckla ditt personliga ledarskap och bygga mod och trygghet. Du har behov av att hitta balans och självkännedom samt hitta ett aktivt förhållningssätt för att förflytta dig och kunna styra i ständig förändring och ett komplext yrkesliv.
Omfattning: 5 dagar
Personal Leadership
Personal Leadership is a transformative and intensive 3-day program that combines creative leadership with the power of psychological safety to help you lead with clarity, confidence, and courage.
Duration: 3 Days
Vad ger MiLprogrammet för nya chefer
Du får med dig en kombination av praktiska verktyg och teoretisk förståelse som kommer att rusta dig att framgångsrikt navigera genom de komplexa utmaningarna som finns i chefs- och ledarskapsrollen. Du kommer att skapa en trygg plattform som du kan utvecklas vidare från.
Konkreta verktyg och metoder
Du kommer att lära dig att tillämpa konkreta verktyg och metoder för att hantera verkliga ledarskapssituationer. Det inkluderar verktyg för förändring, kommunikation, konflikthantering, beslutsfattande och teamutveckling.
Vi övar och prövar
Genom att använda verkliga situationer från din egen vardag får du möjlighet att tillämpa dina kunskaper i realistiska scenarier. Det ger dig praktisk erfarenhet och övar din förmåga att hantera verkliga utmaningar som kommer att uppstå i rollen som ledare.
Forskning och best practice
Programmet integrerar aktuell forskning och best practice inom ledarskapsområdet för att ge dig en uppdaterad och relevant kunskapsbas. Detta innebär att du får tillgång till de senaste insikterna och verktygen och tidlösa beprövade modeller för att lyckas som ledare i dagens föränderliga värld.
En personlig utvecklingsplan
Under programmet utarbetar du en personlig utvecklingsplan som fokuserar på att stärka dina specifika ledarskapskompetenser och utvecklingsområden. Planen kommer att vara ett användbart verktyg för att guida din fortsatta utveckling som ledare.