Läsecirkel för ledarutveckling
START 30 SEPTEMBER
Reflektera över utvalda vetenskapliga artiklar
Välkommen till en exklusiv läsecirkel designad för dig som arbetar strategiskt med ledarskap och ledarutveckling i din organisation. Under ledning av Magnus Larsson, MiLare samt lektor och docent vid Ekonomihögskolan, Lunds Universitet, utforskar vi noggrant utvalda vetenskapliga artiklar som ger nya perspektiv och praktiska verktyg för att stärka er interna ledarutveckling.
Vad erbjuder läsecirkeln?
- 4 tillfällen á 2 timmar med noggrant utvalda vetenskapliga artiklar som har tydlig relevans för ledarskapsarbete.
- Samtal om hur artiklarna belyser och hjälper till med att få nya perspektiv på den existerande ledarutvecklingen i de egna organisationerna.
- Ett professionellt forum för erfarenhetsutbyte och strategisk reflektion tillsammans med andra HR-specialister och interna ledarutvecklare.
Hur fungerar det?
Läsecirkeln träffas varannan månad digitalt. En omgång omfattar 4 träffar med start från september månad. Datum för träffarna (Zoom):
30 september
11 november
20 januari
3 mars
Vi har inte satt något pris för detta erbjudande utan du som deltagare betalar vad du tycker att det är värt. Det innebär att du betalar efter de fyra träffarna. Du meddelar då priset du vill betala (exkl moms) varefter du får en faktura från MiL.
MÅLGRUPP
För vem?
HR-specialister, interna ledarutvecklare, ansvariga för ledarskapsprogram och andra som aktivt arbetar med kompetens- och ledarutvecklingsfrågor.
VÄRD
Magnus Larsson
Magnus är psykolog och forskare från Företagsekonomiska institutionen, Lunds universitet och besitter den ovanliga förmågan att kunna göra det komplexa enkelt utan att förenkla. Till vardags delar han sin tid mellan konsultarbete i MiL Institute och forskning om ledarskap, ledarskapsutveckling och chefers identitetsprocesser.
I sin forskning studerar Magnus hur chefer gör när de utövar ledarskap eller organiserar sig kring en konkret uppgift. Som coach och programchef jobbar han med att hjälpa dem att förflytta sig genom att utforska den organisatoriska situation och struktur de befinner sig i.
ANSÖKAN
Vill du delta eller veta mer?
Kontakta oss gärna för ytterligare information eller ansök direkt via länken nedan. Platserna är begränsade för att skapa bästa möjliga dialog och lärande. Observera att läsecirkeln genomförs endast om minst fem deltagare anmäler sig.
KONTAKT
