Leda utan att vara chef

Ledarskap i praktiken

– att leda sig själv och andra

Förväntas du skapa riktning, nå höga mål, bygga engagemang, få människor att samarbeta och utvecklas? Det är ett stort uppdrag – särskilt när rollen är ny, otydlig eller fortfarande håller på att ta form.

Många förväntas leda andra innan de fullt ut har hunnit förstå sin roll. Det kan vara nya chefer, teamledare eller specialister som får allt större ansvar, ibland utan ett tydligt formellt mandat. För att bli trygg i sitt ledarskap behöver man förstå uppdraget, ansvaret och vilket mandat man faktiskt kan ta. Och för att kunna leda andra behöver man också kunna leda sig själv.

Under 2 + 1 dagar utvecklar du förmågor som stärker dig i din ledarroll och hjälper dig att leda med tydlighet, trygghet och genomslag. Ledarskap i praktiken ger dig en stabil och praktisk grund i modernt ledarskap.

Du kommer att arbeta med verkliga situationer från din egen vardag, träna på viktiga samtal och få verktyg för att coacha, skapa tydlighet, bygga tillit och leda team. Samtidigt får du möjlighet att utvecklas personligt, förstå dina styrkor och bli tydligare i din roll och i ditt ansvar.

Stärk din förmåga och kompetens att:

• Skapa tydlighet och riktning
• Bygga förtroende och psykologisk trygghet
• Kommunicera så att människor förstår och vill bidra
• Ge och ta feedback på ett utvecklande sätt
• Hantera svåra samtal och olika förväntningar
• Utveckla samarbete, ansvarstagande och engagemang i team

Målgrupp

Programmet riktar sig till dig som:

• är ny chef eller på väg in i en chefsroll
• leder projekt, team eller arbetsgrupper
• har ett specialistansvar som innebär att du behöver påverka och samordna andra

Oavsett om du leder genom formellt mandat eller genom ditt uppdrag och din kompetens får du en grund att stå på i ditt fortsatta ledarskap.

Pedagogik och upplägg

Programmet bygger på aktuell forskning inom ledarskap, lärande och organisationsutveckling. Vi arbetar utifrån ARL – Action Reflection Learning®, en beprövad metodik skapad av MiL Institute. Verkligt lärande sker när erfarenheter, reflektion och handling kopplas samman.

Programmet består av tre utbildningsdagar fördelade på två tillfällen: två inledande dagar, en mellanperiod med praktiskt arbete i den egna vardagen och därefter en avslutande tredje dag. Samtliga utbildningsdagar genomförs dagtid på en central plats i respektive stad.

Ett program i utveckling

Programmet genomförs i samverkan med deltagande organisationer. Innehållet utvecklas kontinuerligt utifrån deltagarnas erfarenheter, organisationernas behov och de förändringar som sker i arbetslivet. På så sätt säkerställer vi att programmet förblir relevant för morgondagens ledarskap.

Kontakta Jessica för rådgivning!

Jessica Bresby, projektledare

Ring 040-10 50 16Maila Jessica

Ny som chef? Kontakta Jessica. Projektledare ledarskapsprogram för nya och erfarna chefer samt processledare.

MiLprogrammet för nya chefer – lärfilosofi

Vår lärfilosofi – Action Reflection Learning®

Vuxna människor lär genom att…

…agera i verkliga situationer, att hantera dilemman och problem så nära verkligheten som möjligt - ACTION

…reflektera och aktivt utmana sitt eget sätt att tänka och genom att både bredda och fördjupa perspektiven - REFLECTION

…knyta reflektionen till tidigare erfarenheter och kunskaper och konceptualisera ny kunskap till egenägda teorier som kan vägleda framgångsrikt agerande i framtida situationer - LEARNING

Andra program hos oss

MiLprogrammet för erfarna chefer

MiLprogrammet för erfarna chefer

Ett ledarskapsprogram för dig som har flera års erfarenhet i en ledande befattning och som söker inspiration och verktyg för att utveckla dig själv och din verksamhet. Som erfaren chef ställs du ofta inför utmanande paradoxer. Då behövs ny kunskap och energi om ledarskap, strategi, verksamhetsutveckling, kommunikation och förändringsprocesser.

Omfattning: 14 dagar under ett år

Ny som chef – MiLprogrammet för nya chefer

MiLprogrammet för nya chefer

För dig som är ny som chef och motiverad att ta större utmaningar och har ambitioner att utvecklas som människa och ledare. Du söker ett ledarskapsprogram som ger dig verktyg och träning i att bl.a. coacha, påverka, förändra, bygga team och engagera.

Omfattning: 9 dagar under ett år

MiLs Processledarutbildning

MiLs Processledarprogram

Processledarutbildningen vänder sig till dig som är chef, HR-specialist, projektledare eller konsult och vill utveckla din förmåga att arbeta med strategiska förändrings- och transformationsprocesser. Du drivs av att skapa hållbara resultat tillsammans med andra och du har ambitioner att utvecklas både som människa och processledare.

Omfattning: 7 dagar

Resan inåt - MiL Institute

Resan inåt för ledare

Programmet vänder sig till dig som har direkt eller indirekt ledaransvar och som vill fortsätta att utveckla ditt personliga ledarskap och bygga mod och trygghet. Du har behov av att hitta balans och självkännedom samt hitta ett aktivt förhållningssätt för att förflytta dig och kunna styra i ständig förändring och ett komplext yrkesliv.

Omfattning: 5 dagar

Backåkra Ledarskapsretreat

Backåkra Ledarskapsretreat

Backåkraprogrammet är en fördjupande ledarskapsretreat för seniora beslutsfattare i komplexa miljöer. På Dag Hammarskjölds Backåkra får du stärka ditt omdöme, din integritet och din förmåga att leda med tydlig riktning. Genom reflektion och dialog formulerar du din egen ledarskapsposition och konkreta principer för fortsatt handling.

Omfattning: 3 dagar

MiL Personal Leadership

Personal Leadership

Personal Leadership is a transformative and intensive 3-day program that combines creative leadership with the power of psychological safety to help you lead with clarity, confidence, and courage.

Duration: 3 Days