MiL Nyheter

Seminarier & blogg

Seminarier & workshops

Läsecirkel för ledarutveckling

Läsecirkel för ledarutveckling

START 17 SEPTEMBER, 2026 Reflektera över utvalda vetenskapliga artiklar Välkommen till en exklusiv läsecirkel designad för dig som arbetar strategiskt med ledarskap och ledarutveckling i din organisation. Under ledning av Magnus Larsson, MiLare samt lektor […]

Inspirationsworkshop om PFL - Praktisk förändringsledning med Ulf Zwedberg och Kinna Person

Inspirationsworkshop om praktisk förändringsledning

STOCKHOLM – 14 november 13.00-16.00
MALMÖ – 18 november 13.00-16.00
En undersökande och upplevande eftermiddag. Vi bjuder på smakprover av 25 års erfarenheter av att skapa involverande arbetskulturer där teamet är grunden för all samverkan.

Kluster för kunskapsutveckling

START – Oktober 2025
Hur kan vi organisera och leda för att möta framtidens komplexa krav på hållbarhet, innovation och mänsklighet samtidigt som vi behöver hantera samtidens kortsiktiga fokus på kriser? Välkommen till ett utforskande kluster där vi tillsammans söker svaren.

Nyheter & artiklar

På MiL arbetar vi med ledningsgruppsutveckling nära verksamhetens verkliga frågor. Det kan handla om gruppens uppdrag och samspel, men också om hur ledningsgruppen hänger ihop med organisationens övriga ledningssystem.

Ledningsgruppen och förmågan att hålla ihop

En ledningsgrupp är inte bara en grupp chefer. Den är en plats där organisationens viktigaste spänningar samlas – mellan del och helhet, riktning och lärande, ansvar och samordning. Här prövas förmågan att hålla ihop det som i vardagen lätt drar isär.

Chefer som improviserar i ledarskap

Olydiga, självständiga och innovativa ledare!

Att improvisera i ledarskap är inte att agera planlöst. Tvärtom kräver god improvisation både förberedelse, lyhördhet och hantverk. Precis som i musik behöver man kunna sitt instrument, förstå ackordföljderna och höra vad de andra spelar för att kunna bidra med något som både är fritt och meningsfullt

Så väljer du ledarskapsutbildning

Vilken form av ledarskapsutveckling passar er organisation?

Ibland är det klokt att låta en chef eller ledare gå ett öppet program tillsammans med deltagare från andra organisationer. Ibland behöver en hel organisation, chefsnivå eller ledningsstruktur utvecklas i gemensam riktning genom ett skräddarsytt program.

Få vårt nyhetsbrev!

Genom att klicka på knappen "Prenumerera" godkänner du vår integritetspolicy.