Ledarskap och följarskap
Syftet är att bidra till ökad förståelse för vad funktionell roll är och hur det är möjligt att ta din roll och konkret arbeta hälsofrämjande mot måluppfyllelse utifrån verksamhetens värdegrund.
Målgrupp
Ni är chefer och ledare, med eller utan personalansvar, som:
- Önskar utveckla er förståelse för ert eget rolltagande och hur det är kopplat till er själva som individer och de förutsättningar som finns i organisationen.
- Önskar blir tydligare i era respektive roller, hur de hänger ihop och hur ni kan förbättra samarbete och kommunikation.
- Aktivt vill arbeta med de möjligheter som ligger i att förstå de drivande och hindrande krafter som direkt påverkar analysen och utvecklingen av din roll.
Att ta din roll också när det är svårt
Insatsen fokuserar på roll (vad det är), rolltagande (hur och när du tar och inte tar din roll) och förståelsen att funktionellt rolltagande är en nödvändighet när det kommer till att långsiktigt och hållbart nå verksamhetens mål, främja din och andras hälsa samt stärka tillitsfulla relationer.
Ni får tillgång till teorier, modeller och verktyg som bidrar till ökad insikt hur ni kan förstå och praktiskt arbeta med er egen och andras rolltagande, vilket är viktigt vid förändrings- och utvecklingsarbete. Det är ett upplägg som tydliggör hur ett individperspektiv med fördel kombineras med ett systemiskt perspektiv för att förstå hur individer, grupper och hela verksamheter påverkar och påverkas av varandra.
Vi kommer även att fokusera på drivande och hindrande krafter kopplat till rolltagande och förändringsarbete. Dessa krafter finns på olika nivåer i ett system och de har olika betydelse för en persons förmåga att ta sin roll och få till stånd förändring. Under insatsen kommer ni få möjlighet att på ett interaktivt och konkret sätt arbeta med och lära dig hur du kan arbeta med ditt rolltagande och coacha andra med sina.
Verktyg och effekt
Insatsen erbjuder först och främst utvecklingsmöjligheter för er själva som det viktigaste verktyget vid den har typen av arbete. Ni får även med er praktiska verktyg och handfasta råd, t.ex. kraftfältsanalys, coaching och hur det är möjligt att både identifiera och hantera motstånd.
Avslutningsvis får ni med er praktiska erfarenheter av att arbeta med din rollanalys och ditt personliga rolltagande. En analys som ligger till grund för hur ni fortsatt kan och vill vidareutveckla din roll.
Kontakt
Kontakta mig för rådgivning.
Anja Sonesson Grenthe, Projektledare
Ring 040-10 50 07Maila Anja